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法規內容

法規名稱: 花蓮縣國民中小學校長遴選自治條例
公發布日: 民國 94 年 01 月 06 日
修正日期: 民國 109 年 01 月 10 日
發文字號: 府行法字第1090004336A號 令
法規體系: 教育
立法理由:
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第      一        條               花蓮縣政府(以下簡稱本府)為辦理縣立國民中學暨國民小學(以
                                         下簡稱各國民中小學)校長遴選,特依國民教育法第九條之規定制定本
                                         自治條例。

                                        本自治條例未規定者,適用其他相關法令之規定。
 

第        二        條            各國民中小學校長任期區分為一般地區及偏遠地區。一般地區為
                                               四年一任,偏遠地區為三年一任;同一校經遴選委員會議決通過後
                                               得連任一次。偏遠地區國民中學及國民小學校長,其校長辦學績效
                                                經本府評鑑為優等以上者,得依偏遠地區學校教育發展條例之規定
                                              再連任一次。

                                                          偏遠地區國民中學及國民小學校長申請於同一學校第二次連任時
                                         ,應提出校務發展計畫,報本府審核通過,並經遴選委員會同意。

                                                        經教育部最新核定並公告為本縣偏遠地區國民中學及國民小學,
                                           其校長倘於核定時已在職,其任期及連任次數,依下列規定辦理:

                                           一、已連任一次者,任期屆滿後,得再連任一次。

                                          二、未曾連任者,得連任二次。

                                                          辦理學校型態實驗教育學校校長,其校長辦學績效經本府評鑑為
                                          優等以上者,
得依學校型態實驗教育實施條例之規定,校務發展計畫
                                         經實驗教育審議會通過,並經遴選委員會同意者,得不受連任一次之
                                         限制。

                                                        現職校長於任期屆滿後一年內屆齡退休者,得提出未來校務發展
                                         計畫,經原學
校校務會議通過,報經本府同意,續任原學校校長職務
                                          至退休之日。

                                                      全校學生人數五十人以下之學校,因將整合為分校或裁併校,得
                                          視情況不遴選校長,由本府改派代理校長綜理校務工作,以不超過一
                                         學年度為限。


第      三        條               參加校長遴選者,應於每年本府公告申請截止日前,填具校長遴選
                                       申請表並檢附相關證明文件向本府申請之。


第       四       條              本府所屬原住民族中、小學及原住民重點學校校長,應優先遴選原
                                         住民各族群中已具校長資格者擔任。


第      五      條          本府設花蓮縣各國民中小學校長遴選委員會(以下簡稱委員會)負
                                       責校長之遴選。委員會置委員十五人,其中具原住民身份者至少三人。
                                       主任委員由本府教育處(以下簡稱教育處)處長擔任,副主任委員由
                                       教育處副處長擔任,其餘委員由本府就下列人員聘任之:

                                      一、本府行政人員二人。

                                      二、教師代表二人。

                                      三、校長代表二人。

                                      四、家長會代表三人。

                                      五、學者專家二人。

                                      六、本縣縣教師會及縣家長團體代表各一人。

                                                  前項第二款之教師代表應有校長出缺學校教師代表一人擔任浮動委
                                      員,由該校全體專任教師選舉產生,投票人數不得少於專任教師人數二
                                        分之一。

                                                  同項第四款家長會代表,應有校長出缺學校家長會代表一人擔任浮
                                        動委員,家長會
代表應由學校班級家長代表選舉產生,投票人數不得少
                                       於班級家長代表人數三分之一。

                                                  委員執行審議及決議職務之迴避,準用行政程序法第三十二條及第
                                        三十三條之規定。有應主動迴避但未迴避者,喪失委員資格,並遴聘遞
                                       補之。

                                                  委員會應於每學年度前完成遴選事宜,並於無待審議事項後解散。
 

第        六        條                委員會開會由主任委員召集並擔任主席,主任委員因故不能出席
                                             時,由副主任委員代理。委員應親自出席,不得委派他人代表。委員
                                            會應有三分之二以上委員出席並有二分之一以上始得作成決議。


第        七        條              委員會之委員均為無給職。但得依規定支領出席費或交通費。


第        八        條              委員會應依申請遴選人員之人品操守、辦學績效、辦學理念、歷
                                           年考核、個人意願及出缺學校發展需求與特色等項目,遴選下列適當
                                         人選報請本府聘任之:

                                          一、國民教育法八十八年二月五日修正生效前,由台灣省政府或直轄
                                                           市政府公開甄選且儲訓合格之校長候用人員。

                                          二、國民教育法八十八年二月五日修正生效後,由本府公開甄選且儲
                                                           訓合格之校長候用人員。

                                           三、國民教育法八十八年二月五日修正生效前,經公開甄選且儲訓合
                                                           格之直轄市、縣(市)政府教育局現任督學、課長。

                                           四、任期屆滿或連任任期已達二分之一以上之現職校長。

                                          五、曾任校長人員。

                                          前項第三款所列人員,以參加偏遠或特殊地區學校之遴選為限。

                                          因情況特殊或無人申請之學校,委員會得徵詢具有第一項各款資格者
                                           同意後,直接遴選並報請本府聘任之。

 

第        九       條           委員會執行遴選作業時,得參考之資料如下:

                                                一、辦學績效之評鑑資料、甄選成績及儲訓評量考核資料。

                                                二、以個人或團體名義所提供之個別候選人資料,應於遴選會議七日                                                                     前送交教育處為必要之查證,並予當事人陳述意見之機會後,方
                                                                 得提請委員會審議。

                                                                委員會不得受理申請遴選者或由他人送交之其他資料,以資為遴
                                                   選評分之依據。

                                                                但委員會於需要時,得以決議之方式,請參加遴選者或相關機關
                                                   團體提供資料或
列席報告說明。
 

第       十       條                 教育處應就校長辦學績效詳為評鑑,以為得否繼續遴聘之依據;現
                                        職校長經評鑑績效優良者,委員會得考量優先予以遴聘。


第      十一     條               委員會委員及承辦會務之行政人員對於委員名單、評鑑資料、申
                                             請人志願及會議任何形式之討論資料,均應遵守保密義務。

                                                        違反前項義務之委員經查證屬實者,由委員會議決後報請本府解
                                              聘之。行政人員經查證屬實者,追究其行政責任。

                                                         委員會應指定發言人統一對外說明,個別委員或行政人員均不得
                                             接受媒體或其他人員之訪問。

 

第      十二      條                現職校長任期屆滿未獲遴聘、自願回任教師者或於任期中有不適
                                                 任之事實經解聘者;其具有教師資格者,分發學校任教,未具教師資
                                                 格或不願回任教師者,得依下列方式辦理:

                                                一、符合退休或資遣條件者,依其意願辦理退休或資遣。

                                                二、不符合退休或資遣條件或不自願退休者,依其意願及資格條件優
                                                                 先輔導轉任教學輔導人員、教學研究人員或其他職務。

 

第       十三      條              本自治條例所需書表格式、績效評鑑及審議作業程序等由本府另
                                                定之。

 

第        十四      條             本自治條例自公布日施行。