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法規內容

法規名稱: 花蓮縣原住民業務督導考核要點
公發布日: 民國 91 年 01 月 23 日
修正日期: 民國 98 年 12 月 10 日
發文字號: 府行法字第0980187182B號
法規體系: 原住民行政
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一、花蓮縣政府 (以下簡稱本府) 為輔導各鄉 (鎮、市) 公所有效推展各
    項原住民業務,並考核其業務成效以提高為民服務績效,特訂定本要
    點。


二、督導考核作業如下:
 (一) 自我考核:各鄉 (鎮、市) 公所相關業務主管應對其負責之業務積
      極規劃辦理並隨時督導,每月督導紀錄,如有缺失則謀求改進,其
      紀錄表應留供本府不定時查核。
 (二) 平時考核:本府考核小組督導本縣各鄉 (鎮、市) 公所業務,每年
      二次,上半年在七月間辦理,下半年在十二月間辦理,其督導情形
      均應詳實記載於紀錄簿,並陳轉行政院原住民委員會備查。
 (三) 年度考核:上半年度平時考核總分加下半年度平時考核總分,即為
      年度考核成績。


三、前點考核小組置召集人一人,由原住民行政處處長兼任,委員若干人
    ,由原住民行政處派員兼任之。


四、考核項目:
 (一) 鄉 (鎮、市) 公所原住民行政輔導。
 (二) 原住民文化之傳承發揚與社會教育等業務。
 (三) 原住民就業輔導、社會福利等業務。
 (四) 原住民保留地簿冊管理、地籍管理等業務。
 (五) 原住民保留地調查、開發利用等業務。
 (六) 原住民經濟與產業、全民造林、森林保育、綜合貸款等業務。
 (七) 原住民部落特色公共工程、飲水設施、提升生活品質等建設業務。
 (八) 綜合考評 (含業務思維創新、簡政、便民等) 。


五、考核評分:
 (一) 前點考核項目第 (一) 、 (二) 、 (三) 款共二十分。
 (二) 前點考核項目第 (四) 、 (五) 款共二十分。
 (三) 前點考核項目第 (六) 、 (七) 款各佔二十分。
 (四) 前點第 (八) 款綜合考評佔十分。
 (五) 考核成績等第如下:
      優等:成績在九十分以上者。
      甲等:成績在八十分以上未滿九十分者。
      乙等:成績在七十分以未滿八十分者。
      丙等:成績在六十分以上未滿七十分者。
      丁等:成績未滿六十分者。


六、考核獎懲:每年度辦理一次,年度考核成績評列如下述:
 (一) 督導成績列優等者,其鄉鎮市長及主辦課長、主辦人等,各記功一
      次。
 (二) 督導成績列甲等者,其鄉鎮市長及主辦課長、主辦人等,各嘉獎二
      次。
 (三) 督導成績列乙等者,其鄉鎮市長及主辦課長、主辦人等,不予獎勵
      。
 (四) 督導成績列丙等者,其鄉鎮市長及主辦課長、主辦人等,各申誡一
      次。
 (五) 督導成績列丁等者,其鄉鎮市長及主辦課長、主辦人等,各記過一
      次。


七、考核成績作為各鄉 (鎮、市) 公所年終考績及下年度預算補助之重要
    參考。


八、本要點自九十一年一月一日起施行。