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法規內容

法規名稱: 花蓮縣國民中小學校長甄試儲訓作業要點
公發布日: 民國 94 年 02 月 05 日
修正日期: 民國 102 年 10 月 22 日
發文字號: 府教學字第1020193759號 函
法規體系: 教育
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一、本要點依據國民教育法、教師法、教育人員任用條例及國民中小學

        校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法之規定訂定。

 

二、參加國民中小學校長甄試者,應具有教育人員任用條例第四、五條

        所列資格之一且無國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦

        法第八條、教育人員任用條例第三十一條或教師法第十四條第一項

        各款所列情事。

 

三、國民中小學校長之甄試,依下列規定辦理:

      (一)花蓮縣政府(以下簡稱本府)設花蓮縣國民中小學校長甄試

                  委員會(以下簡稱委員會),辦理校長甄試作業相關事宜。

     (二)委員會置委員十一人,由本府教育處(以下簡稱教育處)處長

                 及副處長、學務管理科科長、督學一人、本府人事處代表一人

                、教師代表二人、家長會代表一人、學者專家代表三人組成之

                ,並由教育處處長擔任主任委員。

      (三)甄試之評分標準如下:

                  1、積分審查占百分之三十。

                  2、筆試占百分之四十。

                  3、口試占百分之三十。

 

四、委員會委員由主任委員聘任之,並於該次甄試作業完成後卸任解

        職。開會時由主任委員召集並擔任主席,主任委員因故不能出席時

         ,得指定委員一人代理。會議之議決須經委員三分之二以上出席,

        出席委員二分之一以上同意始得決議。

 

五、國民中小學校長之甄試簡章,經委員會擬定並由本府核定後實施。

 

六、 委員會每年均應辦理校長甄試作業。國中校長每年錄取人數為3人

         至5人;國小校長每年錄取人數為6人至10人。

         但花蓮縣(以下簡稱本縣)儲訓合格之國中候用校長人數達15人或

          國小候用校長人數達30人時,得暫停辦理該階段校長甄試作業。

 

七、儲訓期滿成績合格之候用校長,應商調至教育處行政實習至少一年。

 

八、取得候用校長資格逾五年仍未送件申請或遴聘為本縣縣立國民中小

        學校長者,取消其資格。

 

九、取得參加校長遴選資格,受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分

        者,廢止其資格。