壹、老人各項活動補助原則
一、補助對象：
本縣各鄉鎮市公所（含社區發展協會）、本縣轄內立案之財團法人老人福利機構、公益
社團法人、財團法人、立案之社會團體。
二、補助原則：
（一）補助辦理各項敬老活動、長青運動會、才藝競賽或運動競賽及老人福利宣導….等
活動。申請補助時需檢附活動計畫書、經費概算表。
（二）每單位每年最高補助以不超過新臺幣（以下同）三十萬元整為限。
三、一般補助項目及標準：
（一）每案最高補助八萬元整。
（二）社區型活動每案最高補助五萬元整。
（三）補助項目為講師鐘點費、印刷費、場地費、佈置費、裁判費、器材租金、交通費
（運送人員及器材）、膳雜費、雜支（最高五千元整）。
（四）一般活動辦理單位須自訂自籌款百分之二十之比率。
凡敘明原因、專案簽准之活動，不受前項補助項目及金額限制。
四、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
貳、老人長青大學（學苑）補助原則
一、補助對象：
本縣轄內立案之財團法人老人福利機構、公益社團法人、財團法人、立案之社會團體。
二、補助原則：
（一）每班需收滿二十位六十五歲以上老人才給予補助，且每班期至少需三個月以上。
（二）申請補助時需檢附申請書、實施計畫、立案證書、章程、課程表、講師名冊（含
簡歷）、招生報名表等。
三、一般補助項目及標準：
（一）依本府預算額度、申請計畫內容、執行能力（辦學績效欠佳單位另行專案輔導）
、申請補助項目及基準之規定，核算補助經費。
（二）提供老人學習成長課程，三個月期班每班最高補助六萬元整，六個月期班每班最
高補助十一萬元整。
（三）補助項目：講師鐘點費、印刷費、場地費、開學及結業典禮費用、演講費、雜支
（最高五千元）…等。
凡經敘明原因、專案簽准之活動不受前項補助項目及金額限制。
四、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
參、老人自強活動補助原則
一、補助對象：本縣各鄉（鎮、市）公所及所轄社區發展協會長壽俱樂部、經本府核准立案之
機構及團體。
二、補助原則：
（一）受補助者須年滿六十五歲以上老人。
（二）每人每年限補助一次，不得重複申請補助。
三、補助標準：
（一）一日遊自強活動每人補助五百元，二日遊以上自強活動每人補助一千元。
（二）年滿六十五歲以上且未重複申請，每十名配置工作人員一名，尾數五名以上，再加工
作人員一名，每部遊覽車最多配置四名工作人員。
肆、身心障礙者各項活動補助原則
一、補助對象：
（一）社會福利機構、社會福利團體。
（二）公益社團法人、財團法人。
（三）醫事服務機構、護理機構。
（四）本縣各鄉鎮市公所、社區發展協會。
（五）照顧服務勞動合作社、社會工作師事務所。
（六）大專院校。
二、補助原則：
（一）一般性方案：身心障礙者才藝競賽、運動競賽、親職活動、身心障礙者權益及福利
宣導活動、講座、研習訓練、成長團體、觀摩活動、關懷訪視、居家服務防護耗材
等。
（二）政策性方案：
1、社區型服務方案（樂活補給站、身心障礙日托站、社區日間作業設施、社區居住
、社區式日間照顧、在宅教養服務）。
2、家庭照顧者服務。
3、優先採購身心障礙機構團體庇護工廠生產之產品、服務促銷活動及宣導講習。
4、身心障礙者福利相關研究案。
5、其他專案簽辦核定之身心障礙者福利計畫。
三、補助標準：
（一）一般性方案：單次性活動，每案最高補助十萬元整；延續性服務活動，每案最高補助
二十萬元整。
以上辦理單位須至少自籌百分之二十之自籌款。
（二）政策性方案：視補助預算額度，依個案需要核定，最高全額補助。
四、補助項目：
（一）一般性方案：補助講師鐘點費（內聘折半給付）、印刷費、場地費、佈置費、裁判費
、器材租金、交通費、住宿費、膳食費、保險費、宣導費、督導費、專家學者出席費
、團體帶領費(協同帶領折半給付)、專業服務鐘點費、主持費、撰稿費、材料費、臨時
酬勞費、房屋租金、設施設備費、專案管理費、雜支等。
（二）政策性方案：依各服務項目補助或實施計畫規定辦理。
（三）其他視方案需求，專案簽辦核定之項目。
伍、身心障礙者自強活動補助原則
一、補助對象：經本府立案之身心障礙團體、機構。
二、一般補助標準：
（一）以身心障礙者本人及身心障礙者經需求評估結果，認需人陪伴者，其必要陪伴者以一
人為限。
（二）身心障礙者因參加自強活動致其未滿六歲子女乏人照顧而需同行者，得予以補助。
（三）以縣外活動為限，每人每年補助一次，並不得重複申請補助。（工作人員不在此限）
（四）每次活動至多三天二夜，每人每天補助八百元整，六歲以下子女得減半補助。
（五）每一身心障礙福利機構、團體，每年最多補助一次。
凡敘明原因、專案簽准之活動，不受前項補助項目及金額限制。
三、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
四、計畫執行暨核銷時注意事項：
（一）申請補助之活動計畫、參加人員名冊暨經費概算表應於活動舉辦前二週送府以憑補助。
（二）計畫執行需依原訂日期、項目為原則，如需變更應事先報府核備。
（三）核銷時需檢附領款收據、參加人員名冊、保險費收據正本、支出 原始憑證及成果照片
八張（一式二份）等核撥補助款。
（四）留存受補（捐）助團體、機構之支出原始憑證應裝訂成冊，自行妥善保存十年，俾備
審計機關與本府隨時派員查核。
陸、花蓮縣身心障礙團體會務經費補助原則
一、補助對象：
經本府立案之身心障礙福利服務團體。
二、補助標準：
（一）每年補助團體會務經費最高新台幣40萬元整。
（二）慶典有關活動、慶生會、會員大會、理監事會議及活動獎金、獎品、紀念品、服裝、
餐敘性質等經費不予補助。
三、補助項目：
（一）會務人員人事費（含勞、健保費、保險費、年終獎金，勞退金提撥等）、辦公費（文
具紙張用品費、印刷費、郵電費、 瓦斯費、水費、交通補助費、汽車維修費、汽油費
、差旅費、活動費、設施設備費包含無障礙設施改善）。
（二）原會務工作人員，未具備社工專業者，需就讀社會工作師學分班或相關研究所，並於
109年7月31日前修畢學分或取得學位。新進會務人員必須符合報考社工師資格。會務
人員人事費核銷需檢附就讀或學歷資格相關文件。
四、補助款申請及撥付方式
（一）受補助單位應設置專款專用帳戶，申請經費核撥需檢附年度工作計畫及經費概算表，
於年度內採三次撥付，不限定經費撥付及核 銷時間，第一次先行預撥新台幣20萬元，
支出原始憑證送府完成核銷後，再預撥第二次補助款新台幣10萬元，第三次補助款以
原始憑證核銷後實付之。
（二）凡接受人事費用補助聘用人員，每年應參加由團體自辦或本府及本府委託相關單位辦
理至少20小時以上身心障礙專業課程，透過專業研習提升會務工作人員專業知能，以
提供會員更優質服務品質。
柒、身心障礙福利機構及團體設施設備補助作業原則
一、補助對象：
本縣登記立案之身心障礙福利機構及團體。
二、補助標準：
（一）一般補助：興(修)建與充實(更新)設施設備：每案最高補助新臺幣10萬元整。
（二）政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
（三）以申請補助改善無障礙設施為主要優先，其次為一般修繕及充實設備。
三、申請注意事項：
（一）須檢具估價單。
（二）無障礙修繕工程應檢附建物登記謄本、建物權狀影本、建築物使用執照影本或合法
房屋證明、規劃設計圖說及估價明細表（小型修繕僅需檢具合法建物相關證明文件）。
四、核銷注意事項：
受補助單位，應於補助設備上標示「補助年度」、「補助單位」、「經費來源」字樣及標章
，並列財產清冊報府備查。
捌、推展兒童、少年服務補助原則
一、補助對象：
鄉（鎮、市）公所、立案社會團體、立案社會福利機構、大專院校。
二、補助標準：
（一）一般性方案：每案最高補助十萬元整。
（二）政策性方案：視補助預算額度，依個案需要核定，最高全額補助。
（三）充實設施設備：每案最高補助三十萬元整，同一設施設備，三年內不予重複補助為
原則。
（四）興建、改建及修繕等工程經實地勘查並簽准後，依發包金額核實補助。
三、補助項目：
（一）一般性方案：辦理各項講座、成長團體、親職教育、研習訓練、社區陪伴、個案管理
、觀摩活動及宣傳及其他福利服務活動。
（二）政策性方案：
1、托育服務：辦理弱勢家庭臨托服務方案、遊樂設施管理人員訓練等。
2、兒少服務：辦理家事法兒少出庭服務方案、收出養服務方案、兒童及少年社區論
壇及弱勢家庭訪視等。
3、兒少保護：辦理高風險家庭關懷輔導處遇服務、兒少返家追蹤輔導及自立生活適
應方案、兒少性剝削行為人輔導教育、兒童及少年親屬照顧、寄養家庭及親屬寄
養支持性服務方案等。
4、辦理兒童權利公約(CRC)宣導及教育訓練計畫、種子師資培訓、培力工作坊、座談
會等。前述相關教育課程及宣導活動應以兒童權利公約(CRC)為主題。
5、兒童及少年諮詢代表培力方案。
6、其他專案簽辦核定之兒童及少年福利計畫
（三）補助講師鐘點費、專家出席費、個案訪視及輔導費、撰稿費（六百三十元／千字）、
心理輔導與諮商費、志工交通及誤餐費、場地費、佈置費、印刷費、住宿費、交通費
、器材租金、膳食費、 保險費、宣導品、團體領導費、協同領導費、督導費、材料費、
臨時酬勞費、專案計畫管理費（最高不超過核定補助總經費百分之五）及雜支（最高
五千元）…等。
（四）如係本府舉辦之全縣性競賽活動，經簽准亦得補助獎金。
四、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
玖、推展婦女福利服務（含婦女權益、多元族群婦女、新住民）補助原則
一、補助對象：
鄉（鎮、市）公所、立案社會團體、立案社會福利機構、大專院校。
二、補助標準：
（一）一般性活動：每案最高補助十萬元整。
（二）政策性方案：視補助預算額度，依個案需要核定，最高全額補助。
（三）充實設施設備：每案最高補助三十萬元整，同一設施設備三年內不予重複補助為原
則。
（四）興建、改建及修繕等工程經實地勘查並簽准後，依發包金額核實補助。
三、補助項目：
（一）一般性活動：辦理知性講座、促進權益活動、成長團體、互助網 絡、親職教育、親
子活動、課後照顧、個案管理、研習訓練、觀 摩活動、宣導及其他福利服務活動。
（二）政策性方案：辦理消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）推廣 工作、辦理婦女權
益促進及提升性別平權方案、辦理婦女團體組織 培力、臺灣女孩日相關推廣活動、
弱勢婦女經濟培力相關推廣活動 、新移民關懷訪視福利服務及其他專案簽辦核定之
婦 女福利計畫。
（三）補助講師鐘點費（含翻譯人員費）、專家出席費、個案訪視及輔導費、撰稿費（六百
三十元／千字）、心理輔導與諮商費、通譯費（300元/時）、裁判費、場地費、佈置
費、印刷費、材料費、 獎牌（杯）製作費、住宿費（最多以三天二夜計）、交通費、
器 材租金、膳食費、保險費、臨時酬勞費、專案計畫管理費（最高 不超過核定補助
總經費百分之五）及雜支（最高五千元整）等。
（四）如係本府舉辦之全縣性競賽活動，經簽准亦得補助獎金。
四、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
拾、推展家庭暴力、性侵害及性騷擾防治工作經費補助原則
一、補助對象：
（一）鄉（鎮、市）公所、財團法人社會福利機構、醫療機構、慈善事業、宗教組織、文教
基金會、大專院校。
（二）立案之社會團體。
二、補助標準：
（一）一般性方案：每案最高補助十萬元整。
（二）政策性方案：視補助預算額度，依個案需要核定，最高全額補助。
（三）充實設施設備：每案最高補助三十萬元整，同一設施設備，以三年內不重複補助為原
則。
三、補助項目：
（一）研習、宣導、活動、團體、講座、觀摩及會議：補助臨時酬勞 費、講座及督導鐘點費、
交通費、住宿費、場地及佈置費、撰稿費、專家學者出席費、專案計畫管理費（最高不
超過核定補助經 費百分之五）、宣導費（含單張、海報、手冊、短片、媒體及網 路宣導
等）、雜支（每案最高六千元）、膳費、心理輔導與諮 商費、表演演出費、訪視交通費
及相關綜合性項目。
（二）如係本府舉辦之全縣競賽活動，經簽准亦得補助獎金。
四、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
拾壹、志願服務補助原則
一、補助對象：
（一）參加祥和計畫機構。
（二）參加祥和計畫社團法人及財團法人。
（三）參加祥和計畫立案團體。
（四）未參加祥和計畫之學校、學術研究機關(構)及團體(以辦理志願服務專題研討會為
限)。
（五）設置社區照顧關懷據點之立案團體(以辦理志工教育訓練為限)。
二、補助內容：
（一）辦理教育訓練：包含志工訓練、志工督導訓練及志工資訊整合系 統、重大災害志工
網絡平台系統操作訓練以及志工種子教師等專業培訓。
（二）辦理祥和計畫服務項目：老人、身心障礙、家庭、社區、少年、 兒童、婦女、諮商
輔導及綜合福利服務。
（三）辦理獎勵表揚：志工表揚大會、標竿學習等活動。
（四）辦理服務活動計畫、專題研討會：如志工才藝競賽、志工趣味競 賽、志願服務成長
營、志願服務共識營、志願服務成果展示觀摩競賽及志願服務專題研討會等活動。
（五）辦理志願服務會報：補助全縣性志願服務會報，運用單位召開內部會報不予補助。
（六）宣傳推廣：如發行刊物、印製志願服務通訊、宣導文宣、宣導海報、宣導講座及宣
導活動。
（七）創新活動：舉辦具特色、研發與創新原則的志願服務活動，其服務對象以祥和計畫
服務項目為主體，依創新服務思維為理念辦理。
（八）辦理志願服務社區化計畫：推動關懷社區福利服務的方案計畫， 如辦理社區弱勢家
庭、老人、兒少及身心障礙、低收入戶等的持續性志願服務方案。
三、補助項目及標準：
（一）一般性活動計畫補助項目：講師鐘點費、交通費、住宿費、設計費、場地費、印刷
費、器材租借費、宣導文宣(含印製志願服務通訊、 宣導海報等)、膳費及雜支、佈置
費、學者專家出席費、撰稿費、表 演演出費、保險費、文具用品費、郵電費。
（二）補助標準：
1、一般性活動計畫以最高補助新台幣二萬元整，全縣性活動計畫最 高補助十萬元整
為原則，補助十萬元整(含)以上之大型活動計畫 須經本府設立之審查會依申請審核
之。
2、講師鐘點費：內聘每小時最高一千元整；外聘每小時最高二千 元整；助理講師鐘
點費每小時最高一千元整。
3、交通費、住宿費：實報實銷，最多以三天二夜計，觀摩及標竿含活動參加人員。
4、膳費(點心費、飲料費不予補助)。
5、雜支每案最高補助五千元整。
6、如係本府舉辦之全縣性競賽活動，經簽准亦得補助獎金及獎牌。
7、出席費每人每次最高二千五百元整。
（三）政策性補助：視預算額度，依個案需求核定。
（四）其他經敘明原因、專案簽准之活動，不受前述補助標準及金額限制。
四、審查作業
（一）十萬元整(含)以上之大型活動計畫審查會辦理方式：採專案審查方式，先由本府就提案
資料進行書面初審審查，符合資格之運用單位由本 府邀請專家、學者進行複審。
（二）複審：提案單位須對提案內容進行簡報，由審查委員討論。
五、申請補助單位應備文件
（一）正式發文之電子或書面申請公文。
（二）完整活動計畫書，內含活動目的、活動內容、預期效益及經費概算表。
拾貳、辦理社團補助原則
一、補助對象：本府立案社會團體、立案社會福利機構、立案社會福利慈 善基金會。
二、補助項目：
講師鐘點費、印刷費、場地費、佈置費、裁判費、器材租金、交通費 、誤餐費、茶水
費、文宣資料費、保險費、獎（杯）牌製作費、雜支 費（最高五千元整）等。
三、一般補助標準：
（一）一般活動：對於同一民間團體補助金額，每一年度以不超過二 萬元為原則。
（二）依法令規定接受本府委託、協助或代為辦理其應辦業務之民間 團體；經本府許可
立案工會（包括總工會、職業工會）、同業 公會、體育會（含單項運動委員會）
或申請補助計畫具公益性質教育、文化社會福利團體，不適用前目（一）規定。
（三）慶典有關活動、會員大會、理監事會、慶生會不予補助。
（四）聚餐聯誼、旅遊、自強活動、各項出國考察等性質活動，不予 補助。
凡敘明原因、專案簽准之活動，不受前項補助項目及金額限制。
四、政策性補助：視預算額度，依個案需要核定。
五、受理申請期間：申請單位應於活動前1個月提出申請。
拾參、辦理勞工教育、技能（第二專長、成長、技藝）訓練及休閒活動補助原則
一、補助對象：本府立案企、產、職業工會或政府立案公益團體。
二、補助標準：
（一）勞工教育及休閒活動：
1、本縣各企、產、職業工會辦理勞工教育、職業訓練及休閒 活動，每場次每人
補助二百至三百元（並得依提報計畫性質及經費支用情形調整補助額度，補
助金額以千元計，依 所送計畫之經費以四捨五入計算。），小型工會無力自
行辦理活動者，得與其他工會聯合辦理。
2、依據各企、產、職業工會會員人數訂定補助比例表（如附 件），決定補助人數。
（二）技能（第二專長、成長、技藝）訓練：
補助本縣總工會及各產、企業工會、職業工會、勞工團體辦理技能（第二專長、成
長、技藝）訓練，每班至少招收學員15人 以上，每場次課程應安排至少六小時（堂
課）以上，每案最高補助十萬元。並比照職業訓練規定，一般身分生得酌收學雜費
百分之二十，特殊身分生（身心障礙、原住民、低收入、負擔 家計婦女等）免收一
切費用。（本案依提報計畫之課程時數、 合理性及完整性，酌予調整補助額度）。
（三）補助勞工教育、休閒育樂活動、技能（第二專長、成長、技藝）訓練，受補助單位
自籌款不得低於百分之二十。
三、補助項目：
講師鐘點費、印刷費、場地費、佈置費、入場門票費、文具費、裁判費、 器材租金費、
材料費、交通費、誤餐費、郵電費、保險費、獎（杯）牌製 作費、雜支費（最高五千元）。
四、政策性補助：凡敘明原因及預算額度、依個案需要核定，專案簽准之活動， 不受前項補
助項目及金額限制。
附件
花蓮縣各基層工會會員勞工教育經費補助比例表
|
會員人數
|
百分比
|
備註
|
|
30人～200人
|
0
|
依實際出席人數不得超過90人。
|
|
201人～400人
|
45％
|
45％
|
44％
|
43％
|
42％
|
41％
|
|
201~240
|
241~281
|
281~320
|
321~360
|
361~400
|
|
401人～700人
|
40％
|
40％
|
39％
|
38％
|
37％
|
36％
|
|
401~460
|
461~520
|
521~580
|
581~640
|
641~700
|
|
701人～1,200人
|
35％
|
35％
|
34％
|
33％
|
32％
|
31％
|
|
701~800
|
801~900
|
901~1000
|
1001~1100
|
1101~1200
|
|
1,201人～1,500人
|
30％
|
30％
|
29％
|
28％
|
27％
|
26％
|
|
1201~1260
|
1261~1320
|
1321~1380
|
1381~1440
|
1441~1500
|
|
1,501人以上
|
25％
|
總數不得超過400人。
|
|
2,500人以上
|
|
總數不得超過500人。
|
※申請計畫人數（金額）不得超過補助比例人數（金額）。
拾肆、工會聯合組織暨身心障礙者工會團體會務補助原則
一、補助對象：
本府依工會法登記之工會聯合組織或由身心障礙者組成之工會團體。
二、補助標準：
慶典有關活動、慶生會、會員大會、理監事會議及活動獎金、獎品、紀念品、服裝
、餐敘性質等經費不予補助。惟受補助單位自籌款不得低於百分之二十。
凡敘明原因、專案簽准之活動，不受前項補助金額之限制。
三、補助項目：
會務人員人事費（含勞、健保費、保險費、年終獎金、勞退金提撥…等）、辦公費
（文具紙張用品費、印刷費、郵電費、瓦斯費、水費、汽車維修費、汽油費、差旅費）。
四、政策性補助：視預算額度、依個案需要核定。
五、計畫執行暨核銷時注意事項：
申請會務補助之受補助單位應設置專款專用帳戶，申請經費核撥需檢附年度工作計
畫及經費概算表。
拾伍、促進身心障礙者就業服務各項業務補助原則
一、補助對象：
本縣登記立案身心障礙團體（機構）、公（私）立學校、視障者按摩院（中心、小
棧）、本縣進用身心障礙者公（私）立機構及事業單位。
二、補助標準：
促進身心障礙者就業服務各項業務均屬政策性補助，受補助單位免負擔自籌款；參
加身心障礙職業訓練或進修訓練者以領有身心障礙手冊者為先，受訓學員免收一切
費用、依據勞動部核定補助項目本府配合補助百分之二十經費。
三、補助項目：
補助項目：講師費、助理講師鐘點費、庇護工場（商店）設備費、委員出席費、交
通費、印刷費、場地費、佈置費、文具費、器材租金費、材料費、保險費、營業稅、
宣導費、餐費、稿費、住宿費、工作人員費、郵電費、設施設備費（含無障礙設施
改善）、房屋租金、心理輔導與諮商費、依據勞動部核定補助項目本府配合補助百
分之二十經費、雜支費（最高五千元）…等。
拾陸、社會救助各項活動補助原則
一、補助對象：
（一）登記立案之社會團體、社會福利團體、社會福利機構。
（二）財團法人社會福利慈善事業基金會。
（三）財團法人宗教或文教基金會捐助章程中明定辦理社會救助者。
（四）本縣各鄉(鎮、市)公所。
二、補助標準：
（一）一般性方案：單次性活動，每案最高補助五萬元整。
（二）政策性方案：視預算額度，依個案需要核定。以下為政策性補助項目：
1、辦理社會救助及自立脫貧等相關方案。
2、辦理遊民輔導關懷服務等相關方案。
3、辦理災害救助及災害防治(社政)等相關方案
（三）充實設施設備：每案不超過十萬元整，同一設施設備，三年內 不予重複補助。
三、補助項目：
（一）一般性研習及宣導活動、團體、講座、督導會議、補助講師鐘點費、學者專家出席
費、表演演出費、稿費、場地費、佈置費、器材租用費 、交通費、膳食費、臨時酬
勞費、雜支及相關綜合性項目。
（二）政策性方案：視預算額度，依個案需要核定。
拾柒、長期照顧服務補助原則
一、補助對象：
（一）社會福利機構、社會福利團體。
（二）公益社團法人、財團法人。
（三）醫事服務機構、護理機構。
（四）本縣各鄉鎮市公所、社區發展協會。
（五）照顧服務勞動合作社、社會工作師事務所、社工師公(工)會。
（六）大專院校。
二、補助原則：
（一）一般性方案：講座、研習訓練、成長團體、觀摩活動、關懷訪視、居家服務防護
耗材等。
（二）政策性方案：
1、長期照顧相關福利服務。
2、老人及長照福利相關研究案。
3、其他專案簽辦核定之老人福利計畫。
三、補助標準：
（一）一般性方案：辦理單位須至少自籌百分之二十之自籌款。
（二）政策性方案：視補助預算額度，依個案需要核定，最高全額補 助。
四、補助項目：
（一）一般性方案：講師鐘點費（內聘折半給付）、印刷費、場地費 、佈置費、交通費、
住宿費、膳食費、保險費、宣導費、督導費、專家學者出席費、團體帶領費(協同帶
領折半給付)、專業服務 鐘點費、主持費、撰稿費、材料費、臨時酬勞費、房屋租金
、設 施設備費、專案管理費、雜支等。
（二）政策性方案：依各服務項目補助或實施計畫規定辦理。
（三）其他視方案需求，專案簽辦核定之項目。
拾捌、核銷注意事項及考核
一、補助經費原始憑證核銷，應依「花蓮縣政府推展社會福利服務補助作業要點」第七點
規定辦理。原始憑證核銷注意事項如下：
（一）領據：茲收到花蓮縣政府補助本會辦理…活動經費新台幣… 元。此致花蓮縣政府
，具領人：組織全銜、圖記（單位章）、負責人章、會計(若單位無會計人員可免)
、出納(若單位無出 納人員可免)、地址、電話、帳號（填寫行庫或郵局地址）。
（如附表一）
（二）發票之抬頭。【應填註受補（捐）助團體、機構全銜】。
（三）收據：收據內容除買受人、日期、摘要（品名）、數量、單價、總價等應載明清楚
無誤外，並應依下列規定辦理：
1、收據除個人及非營利之團體開立者，均應蓋用店章，店章應列明店名、營利事業
統一編號，店章內未有上述內容者，應補填。
2、受領人如為個人者，除應填列受領人姓名、戶籍地址、 暨國民身分證字號外，並
應由受領人親自簽名或蓋章， 其非本國人者應填列外僑護照號碼。
（四）各人薪資所得：印領清冊（姓名、出生、身分證字號、金額、地址、印章）所得扣繳
憑單第四聯。
（五）郵資─收(領)據或統一發票。
（六）印刷─收據或統一發票。
（七）凡各種用印章（發票、收據、領據、核章）一定要清楚。
（八）核銷時所檢附之經費收支明細表（如附表二）應詳列核銷項 目、憑證金額、本府補助
款項、其他機關單位補助款項、自 籌款項及各款項之百分比。鄉（鎮、市）公所採納
入預算方 式辦理者，免附原始憑證。
（九）成果照片。（如附表三）詳列活動名稱、活動時間、活動地點、活動效益。
二、補助經費支出之原始憑證與留存受補（捐）助團體之原始憑證，依「花蓮縣政府推展社會福
利服務補助作業要點」第八點（一）、（二）規定辦理。
三、考核
訂定績效衡量指標，作為辦理補(捐)助案件成果考核及效益評估之參據。