第 一 條 本辦法依教保服務人員條例(以下簡稱本條例)第二十五條第四項規定訂定之。
第 二 條 本辦法適用對象為花蓮縣(以下簡稱本縣)縣立幼兒園、本縣鄉(鎮、市)立幼
兒園(以下簡稱公立幼兒園)之園長，及設立於本縣之各級公立學校附設幼兒園
(以下簡稱附設幼兒園)之專任主任。
依下列規定任用公立幼兒園園長者，不受本條例第七條第一項及第二十五條
第四項有關園長遴選、聘任、聘期規定之限制：
一、依本條例第六條第二項第一款由公立托兒所所長轉換職稱取得資格者，
仍依公務人員任用法之相關法令於原機構任用。
二、依公務人員任用法於原機構任用，且具本條例第六條第一項所定園長資
格之人員，得依改制前原適用之組織法規，辦理陞遷及銓敘審定為所長
，於原機構擔任園長。
第 三 條 為辦理公立幼兒園園長遴選作業，應依下列規定設立園長遴選小組(以下簡
稱遴選小組)：
一、本縣縣立幼兒園之遴選小組，由花蓮縣政府（以下簡稱本府）設立。
二、本縣鄉(鎮、市)立幼兒園之遴選小組，由鄉(鎮、市)公所設立。
遴選小組置委員九人至十五人，分別由本府或本縣鄉(鎮、市)公所就下列
人員聘兼之：
一、本府或本縣鄉(鎮、市)公所代表。
二、幼兒教育或幼兒保育學者專家代表。
三、園（校）長代表。
四、公立幼兒園教師或教保員代表。
五、公立幼兒園家長代表。
前項第五款家長代表，應由出缺幼兒園之家長選舉產生，投票人數不得少
於全園家長人數三分之一。
遴選小組任一性別之委員應占委員總數三分之一以上。
委員之任期為一年，且均為無給職，但得依相關規定支領出席費或交通費。
委員因故出缺時，由本府或本縣鄉(鎮、市)公所另聘原類別代表人員遞補
之；其聘期至該任委員任期屆滿為止。
第 四 條 遴選小組之任務如下：
一、公立幼兒園園長遴選作業方式、遴選基準、資格審查、考評結果、辦
園績效及其他相關事項之審議。
二、公立幼兒園園長任期屆滿申請連任、延任及改任事項之審議。
三、現職公立幼兒園園長參加出缺幼兒園園長遴選事項之審議。
四、前二款以外出缺公立幼兒園園長遴選之審議事項。
遴選小組不得受理申請遴選者或由他人送交之其他資料，以資為遴選評分
之依據。
但遴選小組於需要時，得以決議之方式，請參加遴選者或相關機關團體提
供資料或列席報告說明。
第 五 條 公立幼兒園園長之遴選，每年以辦理一次為原則，並得視需要不定期召
開遴選小組會議；其召集人及主席，規定如下：
一、本縣縣立幼兒園遴選小組，由本府教育處處長擔任召集人及主席，
教育處副處長為副召集人。
二、鄉(鎮、市)立幼兒園遴選小組，由鄉(鎮、市)長擔任召集人及主席
，秘書為副召集人或由召集人指派之。
遴選小組召集人因故不能出席時，由副召集人代理主席。
遴選小組開會時，委員應親自出席，不得委任他人代理。會議應有三分
之二以上委員出席始得開議，出席委員過半數之同意始得決議。
第 六 條 遴選小組參與園長遴選工作，應依下列原則辦理：
一、應本公平、公正之原則及獨立自主之精神進行遴選。
二、不得接受園長候選人或其他人員為園長候選人辦理之邀宴、饋贈、
請託、關說及其他相關活動。
三、對於匿名指控事項不得提交遴選小組討論審議。
四、委員及承辦業務之行政人員對於委員名單、評鑑資料、申請人志願
及會議任何形式之討論資料，均應遵守保密義務。
五、委員執行審議及決議職務之迴避，準用行 政程序法第三十二條及第
三十三條之規定。有應迴避但未迴避者，應撤銷委員資格，並遴聘遞
補之。
違反前項原則之委員經查證屬實者，除另有規定外，由遴選小組決議後報
本府或本縣鄉(鎮、市)公所解聘之；如有二分之一以上委員違反前項規定
時，本府或本縣鄉(鎮、市)公所得逕行解聘之。違反前項第四款規定之行
政人員經查證屬實者，追究其行政責任。
本縣鄉(鎮、市)立幼兒園之園長遴選得以書面方式委由本府聯合辦理。
第 七 條 凡中華民國國民，身心健康及品德優良之現職公立幼兒園教師或現職契約
進用教保員，並具備本條例第六條所定幼兒園園長應同時具備各款資格者，得
參加本縣公立幼兒園園長遴選作業。
前項人員有本條例第十四條第一項情事之一者，不得參加公立幼兒園園長
遴選。於遴選聘任後始發現者，應撤銷其聘任資格。
第 八 條 公立幼兒園園長候選人應遵守下列規定：
一、不得自行舉辦說明會、從事競選活動、拉票、委請他人拉票或其他問
卷調查。
二、不得對其他候選人作匿名指控或發表不當言論。
三、不得違反公務員廉政倫理規範。
第 九 條 公立幼兒園園長聘任，應依下列規定辦理：
一、本縣縣立幼兒園園長，依遴選小組遴選結果，由縣長聘任。
二、鄉(鎮、市)立幼兒園園長，依遴選小組遴選結果，由鄉(鎮、市)長
聘任，並函報本府備查。
第 十 條 公立幼兒園園長任期一任為四年，於同一幼兒園得連任一次。
公立幼兒園園長應在任期屆滿二個月前，向本府、本縣鄉(鎮、市)公所提
出連任申請，由遴選小組視其辦園績效或連任意願及其他實際情況，經遴
選小組委員三分之二以上出席，出席委員過半數同意後，報請本府或本縣
鄉(鎮、市)公所聘任；未獲續聘者，應列為園長出缺幼兒園，並辦理園長
遴選事宜。
公立幼兒園園長，以學年為單位計算任期，計算至當年度七月三十一日為
準；未滿一年之年資，以一年計。
第 十一 條 公立幼兒園園長自任期屆滿後一年內屆齡退休者，得於任期屆滿當年度依第
十條第二項規定之期限，提出園務發展計畫，經遴選小組審議通過，報本府或本
縣鄉(鎮、市)公所核准後，延任至核定退休生效日止，不受第十條規定之限制。
公立幼兒園園長於任期中因故無法任職時，由本府或本縣鄉(鎮、市)公所依
規定辦理園長遴選事宜或指派適當人員代理至當學年結束。
任期屆滿無意續任或未獲遴聘之公立幼兒園園長，如無本條例第十四條第一
項情事之一者，得依下列方式辦理：
一、本府縣立幼兒園依規定辦理遴選之幼兒園園長，得由本府協助優先介聘或遷
調至本縣其他縣立幼兒園擔任教師或教保員，且不受教師法或教育人員任用
條例應經學校教師評審委員會審議相關規定之限制。
二、本縣鄉(鎮、市)公所依規定辦理遴選之幼兒園園長，得由各鄉(鎮、市)公所
優先留任原幼兒園擔任教師或教保員。
三、本縣鄉(鎮、市)公所依規定辦理遴選之幼兒園園長，得徵得各鄉(鎮、市)公
所同意後，自行報名參加本府或本縣其他鄉(鎮、市)公所辦理之幼兒園教師
或教保員之徵選。
現職公立幼兒園園長未獲遴聘不願回任教師或教保員者，本府或本縣鄉(鎮、市)
公所得依下列方式辦理：
一、符合退休條件且自願退休者，准其退休。
二、不符合退休條件或不自願退休者，視其意願及資格條件，優先輔導轉任他職。
第 十二 條 附設幼兒園專任主任之任期，以一年為一任。
專任主任年度績效考評優良者，得連任。
第 十三 條 本辦法所需之幼兒園園長遴選作業之相關書表格式、績效評鑑及審議作業程
序由本府或本縣鄉(鎮、市)公所另定之。
本縣鄉(鎮、市)公所未依前項規定另訂者，得比照本府相關規定辦理。
第 十四 條 本辦法自中華民國一百零七年三月二十三日施行。
本辦法修正條文自發布日施行。