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修正「花蓮縣公立高級中等以下學校教師差勤管理要點」,自即日起生效。

主管機關: 花蓮縣政府
發文機關: 花蓮縣政府
發文日期: 102.12.10
發文字號: 府人訓字第1020226394號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「花蓮縣公立高級中等以下學校教師差勤管理要點」,自即日起生效。
法規名稱: 花蓮縣公立高級中等以下學校教師差勤管理要點
法規內文:

 一、花蓮縣政府(以下簡稱本府)所屬公立高級中等以下學校(以下

          簡稱各校)教師(含校長、軍訓教官、護理教師、專任運動教練)

          之差勤,除依教師請假規則及相關法令規定外,均依本要點辦理。

 

二、教師應依規定時間出勤,每日應親自簽到、簽退,如有虛偽情事者

       ,應予懲處。但校長、教師兼任導師及科任教師,得免簽到退。

        前項簽到、簽退以集中一處為原則,並指定專人負責管理。

 

三、教師每日出勤時數為八小時。兼任行政職務教師於寒暑假期間,亦

        同。如學校因校務需要時,得請教師延長出勤時數,並於事後以補

       休方式辦理,補休期間所遺之課務應自理。

       前項每日出勤之起迄時間,應經各校校務會議通過並報府核備,變

       更出勤時間時,亦同。教師於出勤時間內不得擅離職守或從事與教

       學業務無關之行為,違者視情節輕重及相關規定予以議處。

 

四、在規定出勤時間開始後到達者為遲到,下班時間前離開者為早退

       ;遲到、早退且未辦理請假手續者為曠職。但有職務上之理由或其

       他特殊情形,經查屬實並簽報校長核准者,不在此限。

 

五、教師應按課程表授課,並依下列規定辦理:

      (一)應於每節授課開始時,在學生點名簿上任課教師欄內簽名。

      (二)授課時由教務處負責查堂,教師應準時上、下課,無故遲到、

                 早退且未辦理請假手續者為曠課。

      (三)未經學校同意,自行調(代)課者,以曠課論。

      (四)無故缺課者,除以曠課處理外,並應由教務主管單位以書面

                  通知缺課教師補授缺課之課程。

      (五)排課日數,除兼行政職務之教師外,每人每週以五日為原則。

      (六)教務主管單位應將教師遲到、早退、缺課、曠課等情形通知

                 當事人及人事單位。

 

六、教師對應參加校內之集會、考試、研究會及其他與職務有關之活動

        無故缺席者,得提列各校成績考核委員會議決處理。

 

七、臨時因公外出,以二小時為限,應登記於公出登記簿或於線上差勤

        系統申請,並詳實記載外出起迄時間、事由、前往地點,並經權責

        長官核准。

 

八、教師奉派或奉准參加選務工作,得依規定補休,補休期間所遺課務

        應自理。

 

九、未兼任行政職務教師經學校指派於寒暑假非屬全體教師共通性應返

        校服務與研究進修事項及日數期間者,得於事畢次日起六個月內補

        休。

 

十、校長差假期間之校務應指定處室主任代理,出國或差假五日以上者

      ,應報經本府核准;不滿五日之國內差假,由學校人事單位登記。

 

十一、各級學校有下列之請假情形之一者,應即檢具相關證明文件函報

            本府核辦:

          (一)公傷假者每次最長不得超過三個月。

          (二)延長病假經學校審酌診斷證明書所載內容或建議應休養療

                      治之期間認定給假。

          (三)因公出國考察或參加國際會議。

            前項第一款及第二款設有專任(派兼)人事機構者,授權其逕

            依「教師請假規則」核辦。

 

十二、教師申請留職停薪,除進修案件應依「花蓮縣政府所屬中小學及

            幼兒園教師進修研究實施要點」程序報府辦理外,餘授權各校依

           「教育人員留職停薪辦法」辦理。

 

十三、聘期三個月以上,經公開甄選代理教師之請假,準用行政院及所

            屬各機關約聘僱人員給假辦法。年資未銜接者,不予核給慰勞假。