第
一
條
花蓮縣政府（以下簡稱本府）為辦理縣立國民中學暨國民小學
（以下簡稱各國民中小學）校長遴選，特依國民教育法第九條
之規定制定本自治條例。
本自治條例未規定者，適用其他相關法令之規定。
第
二
條
各國民中小學校長任期區分為一般地區及偏遠地區。一般地區
為四年一任，偏遠地區為三年一任；同一校經遴選委員會議決
通過後得連任一次。但任期屆滿後一年內屆齡退休者，得提出
未來校務發展計畫，經原學校校務會議通過，報經本府同意，
續任原學校校長職務至退休之日。
全校學生人數五十人以下之學校，因將整合為分校或裁併
校，得視情況不遴選校長，由本府改派代理校長綜理校務工作
，以不超過一學年度為限。
第
三
條
參加校長遴選者，應於每年本府公告申請截止日前，填具校長
遴選申請表並檢附相關證明文件向本府申請之。
第
四
條
本府所屬原住民族中、小學及原住民重點學校校長，應優先遴
選原住民各族群中已具校長資格者擔任。
第
五
條
本府設花蓮縣各國民中小學校長遴選委員會（以下簡稱委員會）
負責校長之遴選。委員會置委員十五人，其中具原住民身份者
至少三人。主任委員由本府教育處（以下簡稱教育處）處長擔
任，副主任委員由教育處副處長擔任，其餘委員由本府就下列
人員聘任之：
一、本府行政人員三人。
二、教師代表二人。
三、校長代表二人。
四、家長會代表二人。
五、學者專家二人。
六、本縣縣教師會及縣家長團體代表各一人。
前項第二款之教師代表應有校長出缺學校教師代表一人擔
任浮動委員，由該校全體專任教師選舉產生，投票人數不得少
於專任教師人數二分之一。
同項第四款家長會代表，應有校長出缺學校家長會代表一
人擔任浮動委員，家長會代表應由學校班級家長代表選舉產生
，投票人數不得少於班級家長代表人數三分之一。
委員執行審議及決議職務之迴避，準用行政程序法第三十
二條及第三十三條之規定。有應主動迴避但未迴避者，喪失委
員資格，並遴聘遞補之。
委員會應於每學年度前完成遴選事宜，並於無待審議事項
後解散。
第
六
條
委員會開會由主任委員召集並擔任主席，主任委員因故不能
出席時，由副主任委員代理。委員應親自出席，不得委派他
人代表。委員會應有三分之二以上委員出席並有二分之一以上
始得作成決議。
第
七
條
委員會之委員均為無給職。但得依規定支領出席費或交通費。
第
八
條
委員會應依申請遴選人員之人品操守、辦學績效、辦學理念、
歷年考核、個人意願及出缺學校發展需求與特色等項目，遴選
下列適當人選報請本府聘任之：
一、國民教育法八十八年二月五日修正生效前，由台灣省
政府或直轄市政府公開甄選且儲訓合格之校長候用人員。
二、國民教育法八十八年二月五日修正生效後，由本府公
開甄選且儲訓合格之校長候用人員。
三、國民教育法八十八年二月五日修正生效前，經公開甄
選且儲訓合格之直轄市、縣（市）政府教育局現任督學
、課長。
四、任期屆滿或連任任期已達二分之一以上之現職校長。
五、曾任校長人員。
前項第三款所列人員，以參加偏遠或特殊地區學校之遴
選為限。
因情況特殊或無人申請之學校，委員會得徵詢具有第一項
各款資格者同意後，直接遴選並報請本府聘任之。
第
九
條 委員會執行遴選作業時，得參考之資料如下：
一、辦學績效之評鑑資料、甄選成績及儲訓評量考核資料。
二、以個人或團體名義所提供之個別候選人資料，應於遴
選會議七日前送交教育處為必要之查證，並予當事人陳
述意見之機會後，方得提請委員會審議。
委員會不得受理申請遴選者或由他人送交之其他資料，以
資為遴選評分之依據。但委員會於需要時，得以決議之方
式，請參加遴選者或相關機關團體提供資料或列席報告說
明。
第
十
條
教育處應就校長辦學績效詳為評鑑，以為得否繼續遴聘之依據
；現職校長經評鑑績效優良者，委員會得考量優先予以遴聘。
第
十一 條
委員會委員及承辦會務之行政人員對於委員名單、評鑑資料
、申請人志願及會議任何形式之討論資料，均應遵守保密義務。
違反前項義務之委員經查證屬實者，由委員會議決後報請
本府解聘之。行政人員經查證屬實者，追究其行政責任。
委員會應指定發言人統一對外說明，個別委員或行政人員
均不得接受媒體或其他人員之訪問。
第
十二 條 現職校長任期屆滿未獲遴聘、自願回任教師者或於任期中有
不適任之事實經解聘者；其具有教師資格者，分發學校任教，
未具教師資格或不願回任教師者，得依下列方式辦理：
一、符合退休或資遣條件者，依其意願辦理退休或資遣。
二、不符合退休或資遣條件或不自願退休者，依其意願及
資格條件優先輔導轉任教學輔導人員、教學研究人員或
其他職務。
第
十三 條
本自治條例所需書表格式、績效評鑑及審議作業程序等由本
府另定之。
第
十四 條
本自治條例自公布日施行。